核心价值观
品质创造未来
企业使命
关爱员工 强健企业 成就客户 造福社会
愿景目标
打造烟台液压产业基地
成为液压工程技术领域的专家级品牌公司
企业内涵
从传统的机械加工业，走向数字化制造企业。
企业发展
规模发展模式走向高质量精益模式，关怀员工体验、社会收入。
公司精神
健康、诚实、创新、敬业、协同
公司定位
公司总体定位：成为主顾心目中的液压工程技术领域的学者级品牌公司、做细分市集的冠军；
技术定位：做液压工程技术领域的油缸行家、做集成体例解决方案的行家；
产物定位：液压油缸、液压集成体例、液压EPC工程解决方案、高端气缸与集成体例 ；
市场定位：专注液压产品的细分市场，做细分市场冠军；
A：专用汽车行业
B：固废环保行业
C : 橡胶机械行业
D : 高端农机行业
E : 工程机械行业
F：钢铁行业
服务理念
A：服务理念----以客户为是，真诚、全程的服务；
B：服务答应---两答应：一刻钟内有答复； 24小时内达到故障现场，解决问题；
C：服务追求----三心：选择安心、使用放心、交流舒心；
D：服务对象---：经得起看、经得起用、经得起测、经得起评；
E：服务体验----五体验：尊重、诚实、安全、专业、超值；
F：服务心态：用心做好自己、全力成就他人、共铸美好未来；
G：服务准则：让客户信赖是服务的独一准则；品牌升级年公司服务准则升级为“五个一”，一刻钟有答复，一小时有方案，终日到达客户现场，一周内解决问题，解决问题无频频；
人才理念
尊重人才、培养人才、与企业共发展；
创新理念
快人一步将快人一路；
工作理念
A：工作原则：安全、质量、交期、成本；
B：工作准则：第一次做好比什么都重要；
C：工作目的：家庭生活幸福感、事业胜利自豪感、成效他人满足感；
经营方针
以客户为导向、以质量求生存、以创新求发展、以管理求效益；
管理目标
提升质量、提高交付、提高效率、降低成本；
管理导向
基于客户的管理才是有效的管理；
管理流程
管理八步：轨制范例、流程清晰、结果显着、主意清楚、过程督查、即时激励、改进复制、循序提升；
管理落实
三化四原则：看板化、模板化、图表化；办事有流程、执行有准则、汇报少见据、工作有记录；
品牌升级内涵
2020年是烟台异日公司的“品牌升级年”，公司品牌从FAST法斯特升级到FUTURE异日。
烟台未来品牌升级的深远意义
品牌升级不单单是形象的变化，我们要实现四个跨越：
1、品牌象征的颜色从“性命绿”跨越到“科技蓝”。
2、公司的发展从顽强的生长期跨越到高质量精益发展期。
3、企业的模式从传统的机械制造企业跨越到数字化制造企业。
4、产品的结构从气动、液压、液电集成产品跨越带少有字基因的液、气、电产品。
还有我们的产品要追求的“五个登高”：
1、高标准（产品使用5年内不失效）
2、高性能（对标德日产品）
3、高增值（给客户带来价值提升）
4、高体验（准时交付，贴心服务）
5、高颜值（艺术品的外观）
2、烟台未来品牌升级的中心思想
我们的品牌是传承并升级，而非堵截或更换。公司名称全部异国一点改变！这句话能够会让很多人产生问号，何如懂得这句话呢？请听小编的正解。
- 传承并升级：
法斯特品牌带给我们二十年的沿途生长，我们要传承下去，而且在公司创办二十周年之际，我们进行品牌升级，由原来的FAST法斯特品牌升级到FUTURE未来品牌。
- 而非切断或更换：
FAST法斯特这个品牌不是停止利用了，而是留给烟台未来公司国际交易部利用。也便是说，FUTURE未来品牌面向国内业务利用，而FAST法斯特品牌面向国际业务利用，二者分派清楚，不发作利用冲突。
- 公司名称无变化：
品牌升级前后无变化，我们只有一个公司名字：英国正版365中文官网·「中原」官方网站。
商标诠释
团队、协同、基础、快速、科技、未来；
打造烟台液压产业基地
成为液压工程技术领域的专家级品牌公司
专注液电系统集成解决方案，做系统解决方案专家；
专注液压设备成套研发制造；
专业提供液压领域EPC工程总包服务；
坚持专业、专注、专家，成为客户信任的企业。
关爱员工
以温暖的胸怀为员工生活作贡献；
强健企业
强健企业是一切发展的基石；
成就客户
以真诚的胸怀为客户需求作贡献；
造福社会
以博大的胸怀为社会发展作贡献；
倡导规则文化、尊重文化、容错文化、服务文化、协同文化
尊重文化
尊重员工、尊重周边的所有人，让你周边的人感到舒适感；
容错文化
允许犯错， 创新过程中产生的错误要给予鼓励与包容；
服务文化
为你所想，为你所乐， 帮助、成就他人获得内心满足；
协同文化
携手共同解决问题，实现目标，产生1+1>2的效应；
规则文化
敬畏规则、遵守规则、崇尚规则；
烟台未来核心价值观
品质创造未来
烟台未来，为员工创造“品质”生活
烟台未来，以品质立企，持续创造顾客价值
烟台未来，致力于成为对社会回报率高的蜜蜂型企业
